问到择偶标准，86.2%的受访者选择了“性格人品”，其次是“外表”“兴趣爱好”“工作能力”“年龄差异”等，这说明大多数企业青年看重的是恋爱或婚姻对象的道德品质，而“文化程度”“地域距离”等则较少被关注。调查还显示，在择偶方面男性更看重个人因素，女性更看重现实因素。在对“裸婚”(不买房、不买车、不办婚礼甚至没有婚戒就直接领证结婚的方式)看法上，认为“可以接受，只要双方感情好就可以”的男性占到近八成，而这么认为的女性仅不到两成。

调研发现，企业青年对自己的情感生活比较迷茫，男女交往方式比较封闭，不少企业地处偏远的工业集中区，文化娱乐设施不足，活动开展不多，无法为青年员工提供更多的社交平台。团市委认为，企业青年的情感问题不仅关系到个人和企业，更牵涉到和谐社会的构建，建议企业以共青团、工会为依托，多开展常态化活动或企业间的联谊活动，解决青年员工交友难问题。有条件的企业可加大资金投入，建立球类运动场、影视播映室、阅览室、茶吧、酒吧、网吧等，既方便员工学习，又能增加他们与异性交往的机会。社团组织还可借助QQ、飞信、微博等平台，为青年交友提供更多信息和必要帮助。

(福州日报记者 李白蕾)